竞业禁止协议与议价能力

竞业禁止协议（NCs）在公司投资激励与配置效率之间存在权衡。我们使用一个合同选择模型来说明这种权衡，其中竞业禁止协议鼓励行业特定投资，工资则由议价决定。当工人的议价能力足够高时，竞业禁止协议与无竞业禁止合同是相同的，因为无论哪种合同都不会产生公司提供的投资。当公司拥有所有的议价能力时，竞业禁止协议鼓励行业特定投资，但降低工资增长。从经验上看，竞业禁止协议带来的工资增长主要来自于不谈判者，这与我们的模型解释一致，即竞业禁止协议在公司拥有相当的议价能力时，鼓励公司提供可转移技能。