患者与同事对残障医生的不当对待

来自代表性不足群体的医生遭受同事和患者不当对待的风险更高，包括冒犯性言论、身体伤害、身体伤害威胁以及不受欢迎的性骚扰。这些行为可能会对医生的个人和职业生活产生深远的负面影响。本研究利用具有全国代表性的医生样本数据，探讨了残障医生所遭受的职场不当对待，并确定残障医生在职场中遭受不当对待的可能性是否高于非残障医生。与非残障同行相比，残障医生遭受来自患者和同事各类不当对待的可能性均显著更高。我们的研究结果表明，有必要制定针对残障群体的反不当对待政策与实践。