创新采纳的解释：公共管理改革的实证分析

创新已经成为许多政府公共管理改革项目的基石。在这项研究中，我们提供了第一个关于涉及外部权威决策的公共管理改革项目中创新采纳的实证分析。这类研究通常没有形成创新采纳研究的核心元素，后者通常集中于公共组织自愿采纳创新。在长达两年的时间里，研究了在地方政府中采纳创新管理项目的七十九项服务。实证结果表明，当存在分散人口、采纳集中在有限数量的服务上，并且对创新管理改革项目的某些方面有先前经验时，地方当局的创新采纳可能会实现。识别出这些结果的解释，并考虑在公共组织中研究创新的影响。