退伍军人的军队文化与退役后过渡：一项定性分析

虽然已有大量理论文献探讨了 U.S. Armed Forces 的核心价值观和特征，但考察退伍军人对军队文化自述的实证研究却很有限。为了阐明军队文化，并为将军队文化纳入面向退伍军人的医疗保健服务提供的持续工作提供参考，本研究在不同退伍军人群体中开展了七个焦点小组（n = 44），以获取他们在这些主题上的第一手叙述。对其回答的内容分析得出了四大类主题：(1) 对军队文化和价值观的描述（例如，爱国主义、战友情谊、纪律性），(2) 服役期间与价值观的冲突（例如，被政客/官僚机构背叛、杀戮引起的内心冲突），(3) 退役后的文化转变（例如，军队价值观/文化的延续性、与平民文化的脱节、人际交往困难），以及 (4) 与非军队相关人员的沟通（例如，我不谈论军旅经历、我只与其他退伍军人交流）。研究结果拓展了以往对军队文化的概念化理解，并为将军队文化整合到退伍军人医疗保健服务提供中提供了初步启示。此外，本研究强调需要对军队文化的内化及其长期影响开展进一步的实证研究，以更好地满足曾服役于 U.S. Armed Forces 人员的需求。