健康、工作负荷与自主性：推动普特拉贾亚小学教师提早退休意图的关键因素

提早退休意图是全球教师面临的一个重要现象。马来西亚也面临类似的问题，申请提前退休的教师人数逐年增加，导致全国各地教学职位的空缺。因此，基于Beehr退休模型和工作需求-资源理论，本研究旨在探讨影响马来西亚普特拉贾亚小学教师提前退休意图的因素。共收集并分析了来自1481名普特拉贾亚教师的246份问卷，采用相关研究设计。本研究发现，健康状况和工作负荷与提早退休意图存在显著且正向的关系，其中工作负荷是小学教师提早退休意图的最大影响因素。本研究为相关文献及其他重要利益相关者提供了宝贵的见解，帮助理解提早退休的因素，希望他们能够采取必要的措施来应对这一问题。