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本研究旨在明确道德强度和伦理决策在影响欺诈与举报中的作用。通过实施有效、透明且负责任的举报系统,可以克服举报已知违规行为时的顾虑。希望通过该系统提高员工参与举报违规行为的积极性。本研究采用目的抽样法,样本选取标准为日惹私立高等教育机构中具有正式编制且工作经验超过5年的教职工。数据分析技术采用路径分析(Path Analysis)。分析结果表明,道德强度对举报意图(Whistleblowing Intention)具有影响。伦理决策对举报意图具有影响。道德强度对欺诈(Fraud)具有影响;伦理决策对欺诈具有影响,且举报意图对欺诈也具有影响。本研究旨在明确道德强度和伦理决策在影响欺诈与举报中的作用。通过实施有效、透明且负责任的举报系统,可以克服举报已知违规行为时的顾虑。希望通过该系统提高员工参与举报违规行为的积极性。本研究采用目的抽样法,样本选取标准为日惹私立高等教育机构中具有正式编制且工作经验超过5年的教职工。数据分析技术采用路径分析(Path Analysis)。分析结果表明,道德强度对举报意图具有影响。伦理决策对举报意图具有影响。道德强度对欺诈具有影响;伦理决策对欺诈具有影响,且举报意图对欺诈也具有影响。DOI: https://doi.org/10.26905/afr.v4i1.5957
Reny Lia Riantika (Tue,) 对这一问题进行了研究。
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