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背景:本研究旨在探讨在丹麦环境中进行360度评估的可行性,特别是在早期专科培训中。现有的丹麦研究生培训要求评估特定的学习目标。本研究选择了内科住院医生进行研究,共有65个学习目标需要评估。我们认为其中22个适合进行360度评估。方法:六家医院的医学科提供了42名实习医生参与本研究。每位住院医生由十个人进行评估,其中一名为秘书,四名为护士,五名为高级医生。评估者花费14.5分钟(中位数)填写表格。结果:在选择的22个目标中,15个可以被医生可靠地评估,7个由护士评估,秘书则没有能够评估的目标。结论:该方法在忙碌的临床科室中是可行的,并且得到了评估者的良好接受。该方法的可靠性可以接受。它能够很好地区分表现优秀和表现较差的受评者。
Allerup等(Mon,)研究了这个问题。