社会期望中的实质个体差异：大规模纵向调查中与个性特征和工作满意度的稳定性、变化及关联性

个体在社会期望（SD）方面的差异是否反映了实质性的个性特征或风格反应偏差仍然存在争议。使用一个六波次的数据集（1年滞后；N = 2,648），本研究旨在考察SD（通过10项二分法量表测量）是否表现出与通常与适应性相关的人格构念类似的稳定性和变化模式。采用四分相关（自）相关以及一系列类别变量的纵向结构方程模型。在建立阈值/负荷不变性后，结果显示（a）高等级顺序稳定性、正均值水平变化和显著的个体间变化；（b）SD基线水平与五大人格特征之间的一致关联；（c）SD个体水平变化与工作满意度之间的一致关联。总体而言，研究结果支持SD的特征性本质。