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在学术医学职业发展的巨大障碍代表着对学术神经病学未来的最重要威胁。美国神经学协会的长期规划委员会在过去两年中考虑了可能采取的实际方法,以增强神经科医生研究者职业的吸引力,并确保鼓励和留住有志的临床科学家。讨论结果形成了若干建议。首先,制定了一项计划,在神经科住院医师培训期间引入灵活性。这将允许计划在学术医学中发展的培训者在住院期间接受实质性的研究培训,从而缩短随后的独立职业转型时间。其次,美国神经学协会将创建一个临床神经科学研究的年度课程,每年夏季为学术导向的住院医师举办。改善指导和职业指导被确认为第三个优先事项,部分通过为培训者和指导者开发几门新课程得以解决。最后,正在计划一个新的临床研究住院后培训项目,将连接小型和大型神经病学部门。超越这些建议,医师科学家的整个培训过程应重新审视,从大学的第一天到成功启动作为独立研究者。开发额外的示范项目以提高培训质量并缩短培训总时长将是非常可取的。
Hauser et al. (周五) 研究了这个问题。