自由的态度与恐同行为：

在一所著名的国家文理学院，报告了对女同性恋者、男同性恋者和双性恋者的受害率和态度，并与其他机构进行了比较。基于对员工和学生的两次校园全员调查，发现了员工和学生之间、不同性取向的人、有色人种和白人之间在排斥、孤立、性骚扰、否认自身性取向、自我审查及其他因素方面的不同。探讨了广泛的态度支持与普遍的受害现象之间的矛盾发现。对于这一矛盾的解释归因于机构特征、文化和优先事项。基于这些配置，我提出这一矛盾源于两种竞争的价值观：专注于平等权利的自由主义精神和异性恋正统观念，许多人在这两者之间感到拉扯。理论意义、反解释及其影响被简单探讨。