Key points are not available for this paper at this time.
面对不断变化的经济条件和日益严峻的市场,组织必须提高竞争力,增强灵活性并改善绩效。所有组织现在都有绩效和持续改进的目标。管理标准(ISO 9001)通常与繁重和程序化的系统相关联。相反,它们是认证组织强有力的绩效杠杆。ISO 9000将绩效定义为与活动、流程、产品管理(包括服务)系统或组织相关的“可测量结果”。本文的目的是回顾质量方法与组织绩效之间关系的文献,并对质量实践与绩效进行讨论,并提出概念模型。
Saida 等人(Sun,)研究了这个问题。
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: