领导力路径-目标理论中的因果关系问题

本文报告了两项研究的结果，这些研究调查了当前版本（House & Mitchell，1974）和初始版本（House，1971）的路径-目标理论的元素。第一项是复制研究，第二项是纵向研究，测试了理论两个版本中潜在的几种因果假设。结果在很大程度上支持了该理论，唯独关于下属表现的假设是一个显著例外。