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本文研究了医疗补助对女性劳动供给行为的影响，同时考虑了医疗补助与AFDC项目的联系。数据来源于1986年当前人口调查。一个主要发现是，医疗补助作为政府提供的健康保险，对平均女性家庭负责人工作的概率有显著的负面影响。例如，医疗补助增加10%将使家庭负责人工作的概率降低0.9到1.3个百分点。与预期相反，医疗补助对工作小时数的影响普遍不显著.
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安妮·E·温克勒（周二）研究了这个问题.