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摘要 本文旨在评估不稳定工作形式的持续扩展与在英国劳动市场中经济移民数量增加之间的联系。它展示了外籍工人在英国求职竞争的现状如何受到可用职位变化、不稳定劳动市场依附形式以及自2004年欧盟扩张以来新移民模式的影响。本文记录了不同社会特征(国籍、性别和肤色)和不同法律权利(合法公民身份、欧盟成员资格及居留权)的移民在竞争英国经济中一些最贫困职位时的不同处境,基于对服务行业两个重要领域中出现的移民劳动分工的实证研究。最后,本文认为,外籍工人之间正在出现新的、更深层次的分化。
McDowell等人(Sun)研究了这个问题。