男性与职业女性的收入差异

人们常常声称，女性收入低于男性的原因之一是她们在主要工作年限期间的间歇性劳动力行为。对1966年30至44岁男女国家样本的工资或薪水收入的分析旨在估算因年龄、终身职业经历、教育、职业地位以及1966年就业程度而导致的男女收入差异的部分。在这个样本中，女性的平均收入为男性的39%。回归分析的结果表明，如果女性具有与男性相同的职业地位，终身工作，且在1966年拥有相同的教育背景和全职年度就业，她们的收入将提高到男性的62%。工资和薪水收入与选定的其他因素之间的决定系数（R²）为女性为0.49，男性为0.29，这表明女性的收入水平更依赖于这些少数因素，而男性的收入则不然。分析表明，能够从仅有的中等收入工作转向高收入工作的女性比男性要少。