在学术发展中，女性往往承担着看不见的情感劳动，支持他人而鲜有被支持。这篇反思由来自不同文化和机构背景的两位女性共同撰写，借鉴了她们的生活经验和女性主义关怀伦理，呼唤姐妹情谊。尽管存在差异，作者们在工作带来的情感压力和贡献的隐形性上有共同点。她们主张建立丰富的人际关系和情感支持的同事关系。重塑关怀为生存的、政治的和持久的本质，这篇文章提出了一个挑战：如果学术发展以互惠为中心，承认情感劳动，并将团结视为学术实践，会呈现出什么样的面貌？如果我们不以战略为先导，而以姐妹情谊为引领呢？
McSweeney 等（周四）研究了这个问题。