计件工作

计件工作是一种薪酬制度，在这种制度下，‘计件工人’所获得的薪酬与所生产的产品数量成正比。该制度适用于自雇工人和雇佣工人。在自雇工人的情况下（罗马法中的locatio operis），计件工作的支付是净额，扣除由委托方提供的材料、资源和设备的费用，或在任何情况下由委托方支付。在雇佣工人的情况下（locatio operarum），计件工作根据工人生产的产出进行报酬，区别于根据工人向雇主提供劳动的时间进行的报酬。然而，在工资结构的历史现实中，这一区别在混合系统中往往变得模糊。当工资的数量完全或部分与生产的数量成比例时，计件工作作为一种激励，促使工人付出更多努力。