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背景:在卫生服务中建立研究能力在国际上被认为是重要的,以产生可靠的证据基础来支持政策和实践中的决策。增加研究能力的活动包括支持个人和团队、组织和网络的举措。关于如何衡量研究能力建设(RCB)的有效性,讨论不多或结论不多。讨论:本文试图发展关于衡量RCB的讨论。它强调,传统的成果,如在同行评审期刊上的出版物和成功的拨款申请,可能是重要的衡量结果,但它们可能没有涵盖所有相关问题来突出进展,尤其是在初学者研究者中。它们未能捕捉到有助于开发支持能力发展的环境的因素,或在衡量研究的有用性或“社会影响”方面,或在专业结果方面。本文提出了一个规划变革和衡量进展的框架,基于六个通过对文献、政策文件、实证研究和英国一个研究与发展支持单位的经验分析生成的RCB原则。这些原则是,RCB应该:发展技能和信心,支持联系和伙伴关系,确保研究“贴近实践”,制定适当的传播策略,投资基础设施,并构建可持续性和连续性的元素。建议每个原则在个人、团队、组织和超组织层面上运作。文中还提供了一些衡量进展的标准。总结:本文强调需要找出衡量RCB的方法。它指出文献中现有测量的局限性,并提出一个衡量进展的框架,这可能形成比较RCB活动的基础。通过这种方式,它可以帮助建立这些干预的有效性,并建立一个知识基础来促进RCB的科学。
Jo Cooke(周四)研究了这个问题。