Werden Undergraduate-Studierende in der Post-COVID-19-Ära eine Karriere in der Tourismus- und Gastgewerbebranche anstreben?

Die COVID-19-Pandemie hatte erhebliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in der Tourismus- und Gastgewerbebranche. Studierende haben während der Pandemie Instabilität in der Beschäftigung erlebt, was ihre Einstellungen zu ihren Karrieren und die wahrgenommenen Risiken in Bezug auf die Jobsicherheit in der Post-Pandemie-Ära geprägt hat. Diese Studie untersuchte daher die Schlüsselfaktoren, die die Einstellungen und Absichten der Studierenden beeinflussen, eine Karriere in der Tourismus- und Gastgewerbebranche in Thailand zu verfolgen. Die von 394 Teilnehmenden gesammelten Daten wurden analysiert, und die Ergebnisse unterstreichen die bedeutende Rolle von Praktikumserfahrungen bei der Steigerung der Motivation der Studierenden, in der Branche zu arbeiten, während gleichzeitig die wahrgenommene Arbeitsplatzunsicherheit reduziert wird. Die Ergebnisse zeigen auch, dass die Karriereeinstellungen von Motivation und wahrgenommener Arbeitsplatzunsicherheit beeinflusst wurden, jedoch nicht von Praktikumserfahrungen. Darüber hinaus waren die Studierenden eher geneigt, eine Karriere im Bereich Tourismus und Gastgewerbe anzustreben, wenn sie über positive Karriereeinstellungen verfügten und eine geringere Arbeitsplatzunsicherheit wahrnahmen. Die Studie hebt die vermittelnde Rolle der Karriereeinstellung hervor, die Motivation und die Absicht, eine Karriere zu verfolgen, verknüpft. Diese Ergebnisse bieten Einblicke, um Strategien zur Verbesserung der Karrierewahrnehmungen der Undergraduate-Studierenden und ihrer Absicht, eine Karriere zu verfolgen, zu formulieren und tragen zur Schließung von Stellenangeboten, zur Aufrechterhaltung der Geschäftsleistung und zur Unterstützung der Wiederherstellung der Tourismus- und Gastgewerbebranche in der Post-COVID-19-Ära bei.