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Les auteurs exposent une metaanalyse quantitative de 21 experiences de «realistic job preview» (RJP), dont ils ont etudie les effets selon huit criteres (le climat, l'engagement, les conduites de coping, les expectations initiales, la satisfaction professionnelle, la performance professionnelle, l'autoselection et la survivance de l'emploi)
Premack et al. (Fri,) studied this question.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: