Die Faktorstruktur des Maslach-Burnout-Inventars in zwei schwedischen Organisationen im sozialen Dienst

Das Maslach-Burnout-Inventar (MBI) ist ein gut etabliertes Maß für Burnout. Seine Validität außerhalb der USA ist jedoch ungewiss. Das Ziel der vorliegenden Studie bestand daher darin, das MBI auf das Personal in zwei schwedischen Organisationen im sozialen Dienst anzuwenden und Faktor-Lösungen sowie Bewertungskriterien mit den ursprünglichen Ergebnissen zu vergleichen. Die Population bestand aus 5730 Beschäftigten der Sozialversicherungsorganisation (SIO) und des Bereichs Individuen- und Familienpflege (IFC) der sozialen Wohlfahrtsbehörden. Es wurden Hauptkomponentenanalyse, Hauptachsen- und Alpha-Faktoranalysen mit Varimax-Rotation durchgeführt. Die vorgeschlagene Drei-Faktor-Lösung erwies sich als bemerkenswert stabil, unabhängig von der Art der Analyse. Die Punktzahlen waren auf zwei Teilskalen in der schwedischen Population etwas niedriger. Die Schlussfolgerung ist, dass die psychometrischen Eigenschaften des MBI als sehr zufriedenstellend und stabil erscheinen, zumindest im Vergleich zwischen Schweden und den USA. Es wird vorgeschlagen, dass die Dimensionalität des MBI ziemlich invariant ist, die Punktwerte jedoch mit nationalen, kulturellen oder beruflichen Kontexten im sozialen Dienst variieren.