Autonomiser les défavorisées : une perspective sur les travailleuses saoudiennes peu qualifiées

Pour une femme saoudienne vivant en période de transformation socio-économique rapide, travailler dans un emploi mal rémunéré peut sembler à la fois obligatoire et honteux. Cet article soutient que les femmes saoudiennes – déchirées entre traditionalisme et modernité – sont profondément affectées, bien que de manière ambivalente, par le récent discours sur l'autonomisation. Il examine comment le monde de l'entreprise adopte le récit de l'autonomisation pour promouvoir le progrès, la modernité et l'ouverture aux dépens des besoins, préférences et valeurs des femmes. À travers des interviews avec un groupe diversifié de 20 femmes employées âgées de 20 à 45 ans, cette étude vise à démêler les motivations qui poussent les femmes à travailler dans une société patriarcale où le rôle conventionnel des hommes implique d'assumer la responsabilité financière envers les femmes. En explorant les motivations sous-jacentes aux décisions des femmes de travailler – dont certaines sont le désir de reconnaissance, l'indépendance financière et la valeur de soi – cet article examine les questions de visibilité, d'espace et de responsabilité sociale. Ces enjeux clés soulignent les luttes rencontrées par les femmes actives pour atteindre l'autonomisation, l'autonomie et la valeur personnelle malgré leur participation au marché du travail et leur indépendance financière. En examinant les secteurs peu qualifiés dans lesquels les femmes luttent avec des conditions de travail difficiles, cet article vise à donner une voix aux femmes défavorisées qui, dans les plans d'autonomisation, restent inaudibles et dont l'avenir est obscurci.