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Cet article décrit les leçons tirées de l'enseignement de la gestion des ressources humaines par instruction en ligne. Trois domaines de recommandations sont abordés : (a) logistique de la communication, (b) partage des connaissances, et (c) les avantages de la réalisation d'un programme pilote. Bien que le contenu spécifique de ce cours soit la gestion des ressources humaines, les mêmes principes pour créer une expérience d'apprentissage précieuse sont applicables à tout contenu enseigné via Internet.
Natalie S. Berger (Mer,) a étudié cette question.