Die Rolle der intrinsischen Motivation bei der Vermittlung des Effekts der Unabhängigkeit von Prüfern auf die Prüfungsqualität in Indonesien

Ziel dieser Forschung ist es, die Rolle der intrinsischen Motivation empirisch zu testen, indem die Beziehung zwischen dem Einfluss der Unabhängigkeit auf die Prüfungsqualität analysiert wird. Die Verwendung der intrinsischen Motivation als mediierende Variable soll den Einfluss verschiedener individueller Merkmale bestimmter Prüfer auf die Qualität der Arbeit des Prüfers klären. Diese Forschung wurde an 110 Prüfern aus verschiedenen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften durchgeführt, wobei ein schneeballartiger Umfrageansatz und eine Partial Least Square (PLS)-Analyse mit Hilfe von SmartPLS 3.2.9 verwendet wurden. Die Forschung ergibt, dass die intrinsische Motivation vom unabhängigen Verhalten des Prüfers beeinflusst wird und die Prüfkqualität beeinflusst. Diese Studie konnte auch beweisen, dass die intrinsische Motivation des Prüfers einen moderaten Einfluss auf die Vermittlung der Beziehung zwischen Unabhängigkeit und Prüfungsqualität hat. Basierend auf diesen Erkenntnissen wird empfohlen, die Prüfungsqualität durch Unabhängigkeit und intrinsische Motivation neu zu bewerten. Die Ergebnisse dieser empirischen Forschung haben erfolgreich bewiesen, dass die Prüfungsqualität als Ergebnis der Qualität der Unabhängigkeit des Prüfers besser wird, vermittelt durch intrinsische Motivation, obwohl der Einfluss weiterhin moderat ist. Die Ergebnisse unterstützen die Entwicklung der Agency-Theorie und der Selbstbestimmungstheorie zur Erklärung der Rolle bei der Verbesserung der Prüfungsqualität.