تقييم ديناميات القيادة: دراسة شاملة مستعرضة لمراكز الرعاية الصحية الأولية في المدينة المنورة

الملخص الأهداف: تركز هذه الدراسة على فعالية قيادة الرعاية الصحية في مراكز الرعاية الصحية الأولية في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، حيث تفحص التفاعل بين أنماط القيادة والذكاء العاطفي وتأثيرهم على فعالية القيادة. مع التأكيد على الدور الحاسم للرعاية الصحية الأولية كما هو موضح من قبل منظمة الصحة العالمية، تعالج هذه الأبحاث الفجوة في فهم ديناميات القيادة ضمن السياق الصحي السعودي. الطرق: تم استخدام تصميم مستعرض، شمل 89 مديرًا ونائبًا من 48 مركزًا للرعاية الصحية الأولية في مدينة المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية في عام 2023. تضمنت المنهجية استبيانًا شاملاً يقيم فعالية القيادة، والذكاء العاطفي، والمتغيرات السوسيوديموغرافية. تم إجراء تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS الإصدار 26، مع تضمين اختبارات كاي تربيع، واختبارات t، وANOVA، وارتباط بيرسون، والانحدار اللوجستي الثنائي للتقييم الإحصائي. النتائج: كشفت النتائج عن مستوى عالٍ من فعالية القيادة (79.8%) بين المشاركين في الدراسة. برز الذكاء العاطفي كعامل رئيسي في القيادة الفعالة، حيث أظهر ارتباطًا إيجابيًا قويًا (r=0.75؛ p=0.001) بين الذكاء العاطفي وفعالية القيادة. كما لوحظ تفضيل ملحوظ لأنماط القيادة الديمقراطية بين المشاركين، دون وجود تباين كبير في فعالية القيادة عبر أنماط مختلفة. وكانت إحدى مجالات التحسين المحددة هي الوعي الذاتي بين القادة في مجال الرعاية الصحية. الخلاصة: تستنتج الأبحاث أن القيادة الفعالة في الرعاية الصحية، المتأثرة بشكل كبير بالذكاء العاطفي، أمر ضروري لتحقيق رعاية صحية أولية عالية الجودة. توصي بدمج تدريب الذكاء العاطفي، مع التركيز بشكل خاص على الوعي الذاتي، في برامج تطوير القيادة للمهنيين في مجال الرعاية الصحية.