지속 가능한 경력 생태계 소개: 이론적 관점, 개념화 및 미래 연구 의제

우리 논문은 지속 가능한 경력과 경력 생태계의 이론적 틀을 결합하여 인공지능(AI)을 새로운 주체로 도입하고 개인과 경력 실무자之间의 관계의 경계성을 강조하며 새로운 개념 모델을 제시함으로써 지속 가능한 경력 생태계 이론의 초기 관심을 발전시킵니다. 우리는 지속 가능한 경력과 경력 생태계 이론에 대한 간단한 개요를 제공한 후, 지속 가능한 경력 생태계의 최근 정의로 이어집니다. 두 번째로, 이를 출발점으로 사용하여 (a) (미래) 노동 시장을 뒤흔들고 변화시킬 잠재력을 가진 새로운 주체로서 AI를 도입하고 (b) 개인과 경력 실무자 관계의 경계성을 주장하는 이론적 관점을 고려합니다. 세 번째로, 지속 가능한 경력 생태계를 분석하기 위한 다양한 차원을 고려하여 새로운 개념 모델을 제공합니다. 우리는 미래 연구 의제로 결론을 맺습니다. 개념 논문.