Excellence inclusive à l'ERC : dernières actions et résultats des mesures soutenues

Le Conseil européen de la recherche (ERC), l'agence de financement de premier plan en Europe pour la recherche de pointe, considère l'égalité des opportunités comme une priorité essentielle et une mission vitale pour garantir l'équité dans le processus d'évaluation. L'ERC surveille chaque année diverses données démographiques pour chaque appel et a pris des mesures pour s'attaquer aux déséquilibres et aux biais implicites et explicites potentiels. La présentation se concentre sur les données historiques générales de l'ERC pour les trois programmes de financement individuels : Starting Grant, Consolidator Grant et Advanced Grant. Des données démographiques en géosciences des propositions et des subventions, désagrégées par sexe et pays, sont présentées. Après plus de 14 ans d'existence et diverses actions spécifiques pour traiter les déséquilibres sociétaux, les données de l'ERC offrent un aperçu de l'impact des différentes actions. Dans le premier programme-cadre (FP7, 2007-2013), 25 % des demandeurs étaient des femmes. Au cours des dernières années (Horizon 2020, 2014-2020), ce pourcentage a augmenté de 4 %, avec 29 % de femmes postulant pour des subventions de l'ERC. Dans les mêmes périodes, la part des femmes en tant que bénéficiaires a également augmenté, passant de 20 % à 29 %. Au cours des dernières années, les hommes et les femmes ont des taux de réussite égaux (des données pour les demandeurs non binaires sont également présentées). Les actions les plus récentes entreprises par l'ERC pour traiter les questions de genre et de diversité (y compris les handicaps et le néo-colonialisme) dans ses opérations et processus sont également présentées. L'ERC sait que le travail pour garantir l'excellence inclusive et l'égalité des opportunités est sans fin. Cette présentation analyse de manière critique les efforts institutionnels et discute des étapes possibles pour consolider les résultats accomplis.