Key points are not available for this paper at this time.
目的:農食品部門の組織における技術能力(TC)を測定するための手段を提案し、コロンビア・クンディナマルカの2つの協会に適用すること。理論的枠組み:TCは、技術を実装し活用する組織の能力と理解され、農業組織が競争優位を達成するための要素となりますが、この部門で強化されなければなりません。方法:農業イノベーション調査とボゴタのマニュアルに基づき、研究開発(R&D)、生産プロセス、環境管理、デジタル化の4つの要素からなる技術能力指数(TCI)を設計しました。これは、ANDI財団(コロンビア産業家協会に関連)による包摂的競争力のためのアライアンスのHUBメソドロジーを通じた介入後の2019年と2020年の2つの時点で2つの生産者組織に適用されました。結果と結論:ICTは、農食品部門の組織におけるTCの進化を評価するための包括的アプローチを提供します。HUBメソドロジーを通じて行われた介入はTCの強化に中程度の寄与をしました。研究の含意:ICTはコロンビアの農業部門の組織における意思決定に貢献できる可能性があります。HUBメソドロジーの改善の機会が特定され、ANDIのような業界団体の重要な役割も明らかになりました。独自性/価値:本研究で提案されたICTはコロンビアの農食品組織にとって有益であり、国内の他の種類の企業や部門への外挿の可能性もあります。TCにおけるHUBメソドロジーの役割が評価され、利用可能な文献には前例がありません。
セグラ=ライトンら(木曜日)はこの問題を研究しました。