Habilidades de vida y carrera para el desarrollo sostenible entre grupos desfavorecidos en el sur multicultural de Tailandia

En medio de la globalización, la adaptabilidad de la fuerza laboral y las habilidades de vida y carrera son esenciales para mantener los medios de vida y fomentar un desarrollo inclusivo, particularmente entre grupos desfavorecidos en áreas rurales y multiculturales. Este estudio tuvo como objetivo identificar, sintetizar y validar indicadores de habilidades de vida y carrera para fortalecer la capacidad de la fuerza laboral. Mediante la síntesis de documentos, entrevistas con expertos, validación por expertos y cuestionarios estructurados, se recopilaron datos de 200 participantes para pruebas piloto y 500 para validación empírica. Los Análisis Factoriales Exploratorios y Confirmatorios examinaron la validez del constructo del marco propuesto. Los hallazgos revelaron que los medios de vida locales dependen de tres ocupaciones principales: cultivo de arroz, pesca y artesanías con palma de azúcar, reflejando recursos ecológicos y diversidad cultural. De veinte indicadores iniciales, se identificaron siete componentes clave de habilidades de vida y carrera: planificación y gestión empresarial, regulación emocional y de actitud, comunicación y tecnología, análisis de problemas y toma de decisiones, experiencia profesional, marketing innovador y liderazgo. El análisis factorial confirmó el modelo de siete componentes, explicando el 78.61% de la varianza. El modelo mostró un excelente ajuste (χ²/df = 1.50, p =.998; GFI =.998; AGFI =.997; RMR =.028; RMSEA =.000), indicando una representación precisa de las relaciones observadas. Los hallazgos resaltan la importancia de integrar los medios de vida tradicionales con la alfabetización digital, el pensamiento innovador y la colaboración intercultural para mejorar la resiliencia, adaptabilidad y empleabilidad. El marco validado ofrece orientación práctica para responsables de políticas, educadores y líderes comunitarios para desarrollar programas de capacitación específicos para el contexto y iniciativas de actualización que empoderen a las poblaciones rurales, apoyen la participación económica inclusiva y fomenten el crecimiento sostenible de las comunidades en entornos multiculturales.