주목 기반 관점(ABV)을 바탕으로 이 연구는 디지털 비즈니스 지향성과 디지털 기술 지향성이 디지털 제품 혁신 성과에 미치는 영향과 조직적 신념 비학습 및 조직적 관행 비학습의 매개 역할을 탐구하며, 디지털 비즈니스/기술 지향성과 조직적 신념/관행 비학습 간의 관계에 대한 기업 네트워크의 디지털 분위기 조절 효과를 조사합니다. Smart PLS 3.3.9를 사용하여 중국의 디지털화에 참여하는 기업으로부터 수집된 422개의 유효한 온라인 설문 응답 데이터를 분석하였습니다. 결과는 첫째, 디지털 비즈니스 지향성과 디지털 기술 지향성이 모두 조직적 신념 비학습과 조직적 관행 비학습에 긍정적인 영향을 미치고, 이는 다시 디지털 제품 혁신 성과를 향상시킨다는 것을 보여줍니다. 더욱이, 디지털 기술 지향성은 디지털 비즈니스 지향성보다 두 가지 비학습 유형에 더 큰 영향을 미칩니다. 둘째, 조직적 신념 비학습과 조직적 관행 비학습은 디지털 비즈니스/기술 지향성과 디지털 제품 혁신 성과 간의 관계를 부분적으로 매개합니다. 셋째, 기업 네트워크의 디지털 분위기는 디지털 비즈니스/기술 지향성과 조직적 관행 비학습 간의 관계를 긍정적으로 조절하지만, 디지털 비즈니스/기술 지향성과 조직적 신념 비학습 간의 관계는 유의미하게 조절하지 않습니다. 이러한 발견은 디지털 지향성과 조직적 비학습 간의 관계에 대한 연구를 풍부하게 할 뿐만 아니라 디지털 혁신을 촉진하고자 하는 기업에 실질적인 통찰을 제공합니다.
Zhao et al. (Tue,) 이 질문을 연구했습니다.