Zusammenfassung Die Stadtbibliothek Heilbronn wurde 2025 mit der Auszeichnung „Zukunftsgestalter:innen in Bibliotheken“ geehrt. Für die Jury war die erfolgreiche Einführung eines New-Work-Konzepts entscheidend, das den Transformationsprozess der Organisation und die partizipative Einbindung der Beschäftigten in den Mittelpunkt stellte. In einem von Beteiligung, Mut und Gestaltungswillen getragenen Prozess ist unter den anspruchsvollen Rahmenbedingungen kommunaler Verwaltung eine offene, flexible Arbeitsumgebung entstanden. Der Beitrag beschreibt die Ausgangslage, den Veränderungsprozess, das neue Raum- und Arbeitskonzept sowie die ersten Auswirkungen auf die Arbeitskultur und die Organisation.
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Doris Wolpert (2026) studied this question.
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