Key points are not available for this paper at this time.
Dado que as mulheres continuam sub-representadas em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e que inovações científicas são cada vez mais produzidas por colaborações em equipe, revisamos a literatura existente sobre os efeitos da diversidade de gênero nos processos e desempenho da equipe. Evidências recentes sugerem fortemente que a colaboração em equipe é grandemente melhorada pela presença de mulheres no grupo, e esse efeito é explicado principalmente pelos benefícios aos processos grupais. As evidências sobre o efeito da diversidade de gênero no desempenho da equipe são mais equívocas e dependem de uma variedade de fatores contextuais. À luz da importância da colaboração na ciência, promover o papel das mulheres na área pode ter consequências práticas positivas para a ciência e a tecnologia.
Bear et al. (Qua,) estudaram essa questão.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: