Normas sociales como barrera para el empleo de las mujeres en los países en desarrollo

Este artículo discute las barreras culturales a la participación y éxito de las mujeres en el mercado laboral en los países en desarrollo. Comienzo describiendo cómo las normas de género influyen en la relación entre el desarrollo económico y el empleo femenino, así como en cómo las normas de género varían sustancialmente entre sociedades en el mismo nivel de desarrollo económico. Luego examino varias normas sociales relacionadas con el género y cómo restringen el empleo de las mujeres. Presento ejemplos de políticas dirigidas a desmantelar estas barreras culturales al empleo femenino y los impactos que tienen.