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이 기여는 EU의 사회적 목표와 정책 조정이 위기 이후 연합의 거버넌스 구조에 어떻게 통합되었는지를 분석합니다. 2011년과 2016년 사이에 정책 조정의 '유럽 학기'에 대해 사회적 목표에 대한 강조가 높아지는 등 부분적이지만 점진적인 '사회화'가 있었다고 주장합니다. 여기에는 국가별 권고사항; 국가 개혁에 대한 사회적 모니터링 강화 및 검토; EU 사회 및 고용 주체의 의사 결정 역할 강화가 포함됩니다. 이러한 발전을 설명하기 위해 이 기여는 사회 및 고용 주체가 '행위자 중심 사회구성주의'와 '유럽의 활용'에 대한 최근 이론적 작업을 기반으로 세미스터의 새로운 제도적 조건에 적응하기 위한 전략적 에이전시, 반성적 학습 및 창의적 적응의 기여를 강조합니다.
Zeitlin et al. (수) 는 이 문제를 연구했습니다.