면접의 "배치": 질적 연구에서의 위치와 권력의 규모

질적 연구자들에게 면접을 진행할 적절한 장소를 선택하는 것은 상대적으로 간단한 연구 설계 문제로 보일 수 있다. 사실, 이는 광범위한 함의를 가진 복잡한 결정이다. 본 논문에서는 면접 장소 자체가 공간적 관계와 의미의 여러 규모를 구현하고 구성하며, 이는 면접에서 논의된 사람들, 장소 및 상호작용과 관련하여 참여자의 권력과 위치를 형성한다고 주장한다. 우리는 면접 장소의 관찰 및 분석이 연구 질문에 대해 새로운 통찰을 제공하고, 연구자들이 면접 자료를 이해하고 해석하는 데 도움을 주며, 연구자들이 해결해야 할 특정 윤리적 고려사항을 강조하는 방법을 설명한다.