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Este estudo mostrou que os níveis auto-relatados de burnout entre parteiras suecas aumentaram ao longo do período de dez anos estudado. O maior aumento foi encontrado na subescala de burnout no trabalho. Parteiras com menor experiência de trabalho e aquelas que trabalhavam em turnos foram as mais vulneráveis ao burnout. Uma melhor organização dos serviços de parteira precisa ser projetada para garantir condições de trabalho saudáveis para as parteiras.
Hildingsson et al. (Mon,) estudaram esta questão.