La peur de la violence future au travail contribue de manière statistiquement significative à une charge de travail perçue comme accrue, ce qui augmente par la suite la probabilité de départ. Ces insights soulignent la nécessité d'interventions politiques en soins infirmiers visant à réduire la surcharge de travail et à aborder les préoccupations relatives à la violence future sur le lieu de travail. La création d'environnements de travail plus sûrs pourrait atténuer les intentions de départ des infirmières.
Dığrak et al. (Thu,) ont étudié cette question.
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