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Die Variabilität der Methoden und ihre Auswirkungen stehen im Zentrum einer Debatte in der Organisationswissenschaft. Die Mehrheit der Debatte konzentriert sich jedoch auf die Verbreitung der gemeinsamen Methodenvariation und ignoriert die gemeinsame Methodenverzerrung oder die Divergenz zwischen beobachteten und tatsächlichen Beziehungen zwischen Konstrukten. Dieser Artikel bewertet das Niveau der gemeinsamen Methodenverzerrung in allen Multitraits-Multimethoden-Korrelationsmatrizen, die über einen Zeitraum von 12 Jahren in einer Reihe von sechs sozialwissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlicht wurden, mithilfe einer Kombination aus Strukturmodellierung und Meta-Analyse. Die Ergebnisse zeigen, dass nur 46 % der Variabilität in den Messungen den Konstrukten zuzuordnen sind, dass 32 % der beobachteten Variabilität in den Messungen auf die gemeinsame Methodenvariation zurückzuführen sind, und dass die gemeinsame Methodenvariation zu einer Verzerrung von 26 % in den beobachteten Beziehungen zwischen Konstrukten führt. Dieses Maß an Verzerrung ist besorgniserregend, invalidiert jedoch nicht viele Forschungsergebnisse.
Doty et al. (Thu.) haben diese Frage untersucht.
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