应对和社会支持中的性别差异：检验社会化和角色约束理论

有两种理论被提出以解释应对中的性别差异。社会化理论指出，女性被社会化为使用比男性更不有效的应对策略。角色约束理论则认为，当男性和女性处于相同角色时，二者在应对中并不存在性别差异。进行了三项研究，测试了这两种理论，参与者的角色由男性和女性相同。其中两项研究还比较了角色约束理论和社会化理论在社会支持方面的表现。应对结果未能支持社会化理论，并部分支持角色约束理论。除了一个例外，男性和女性在应对相似角色压力时没有差异。社会支持的结果表明，女性在相似角色情况下报告使用的支持比男性更多。这些发现表明，女性中更高水平的心理困扰不能归因于她们的应对风格，而是与其社会角色有关。