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HINTERGRUND: Diese Studie untersucht die Wirksamkeit einer von Mitarbeitern geleiteten Gesundheitsförderungsintervention mit dem Titel HealthMatters Programm: Train-the-Trainer Modell zur Verbesserung der Gesundheit von Erwachsenen mit intellektuellen Beeinträchtigungen. Während Daten die Vorteile der Gesundheitsförderung für Erwachsene mit intellektuellen Beeinträchtigungen in kontrollierten Umgebungen unterstützen, dokumentiert nur wenig Forschung Strategien zur Verbesserung der Gesundheit und Gesundheitsverhalten in den Umgebungen, in denen Menschen arbeiten und leben. METHODEN: Vierunddreißig Mitarbeiter in gemeindenahen Organisationen (CBOs) nahmen an einer 8-stündigen Schulung teil, um ein 12-wöchiges Gesundheitsförderungsprogramm für Klienten mit intellektuellen Beeinträchtigungen zu starten. Teilnehmer mit intellektuellen Beeinträchtigungen (n = 67; 30 Jahre und älter) wurden randomisiert in eine Interventions- (12-wöchiges Bewegungs- und Gesundheitsbildungsprogramm) oder Kontrollgruppe. ERGEBNISSE: Die Interventionsgruppe zeigte signifikante Verbesserungen im Gesundheitsstatus, Wissen, Selbstwirksamkeit und Fitness. SCHLUSSFOLGERUNG: Die Ergebnisse unterstützen die Wirksamkeit eines HealthMatters Programms in CBOs zur Verbesserung der Gesundheit von Erwachsenen mit intellektuellen Beeinträchtigungen. Es besteht die Notwendigkeit für CBOs, Gesundheitsförderung in ihrem Leitbild und in den Stellenbeschreibungen zu integrieren.
Marks et al. (Di,) untersuchten diese Frage.