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ANTECEDENTES: Se ha demostrado que la salud de los entornos de trabajo de las enfermeras afecta tanto a los resultados de los pacientes como a los de las enfermeras. En 2005, la Asociación Americana de Enfermeras de Cuidados Críticos publicó los Estándares AACN para Establecer y Mantener Entornos de Trabajo Saludables: Un Camino hacia la Excelencia, y se publicó una segunda edición en 2016. La Asociación Americana de Enfermeras de Cuidados Críticos realizó estudios sobre el entorno laboral de las enfermeras de cuidados críticos en 2006, 2008, 2013, 2018 y, más recientemente, en octubre de 2021, que se amplió para incluir a enfermeras registradas en todas las áreas de práctica. OBJETIVO: Informar los resultados del estudio de octubre de 2021 con comparaciones a estudios anteriores y recomendaciones para la mejora continua, y evaluar el estado actual de los entornos de trabajo de las enfermeras. MÉTODOS: Se utilizó una encuesta en línea. Un total de 9862 enfermeras registradas respondieron a la encuesta; 9335 cumplieron con los criterios del estudio de estar actualmente practicando como enfermera registrada. RESULTADOS: La salud de los entornos de trabajo de las enfermeras ha disminuido drásticamente desde el estudio de 2018. Sin embargo, al igual que en 2018, existe evidencia de una relación positiva entre la implementación de los Estándares de Entorno de Trabajo Saludable de la Asociación Americana de Enfermeras de Cuidados Críticos y la salud de los entornos de trabajo de las enfermeras, entre la salud de los entornos de trabajo de las enfermeras y la satisfacción laboral, y entre la satisfacción laboral y la intención de las enfermeras de dejar sus puestos actuales o permanecer en ellos. CONCLUSIÓN: Es hora de esfuerzos audaces, intencionales y persistentes para crear y mantener entornos de trabajo saludables que fomenten la excelencia en la atención al paciente y resultados óptimos para los pacientes, enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica.
Ulrich et al. (Mon,) estudiaron esta cuestión.