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목표: COVID-19로 인한 직업 불안정성과 재정적 걱정이 COVID-19 팬데믹 동안 정신 건강 악화와 관련이 있는지 확인하기 위함. 방법: 참여자(N = 474명의 미국에 고용된 개인)는 2020년 4월 6일부터 12일까지 온라인 설문조사에 참여하였다. 선형 회귀 분석을 사용하여 정신 건강과 관련된 요인을 조사하였다. 결과: 인구통계학적 특성, 건강 상태, 기타 COVID-19 경험 및 불안 증상을 고려한 후, COVID-19로 인한 직업 불안정성이 더 큰 우울 증상과 관련이 있었다. 반대로, 공변량과 우울 증상을 고려한 후, 더 큰 재정적 걱정이 더 큰 불안 증상과 관련이 있었다. 또한, 더 큰 직업 불안정성은 더 큰 재정적 걱정으로 인해 간접적으로 더 큰 불안 증상과 관련이 있었다. 결론: 연구 결과는 고용주가 COVID-19 팬데믹 동안 직원들의 직업 불안정성과 재정적 걱정을 줄이는 것을 목표로 삼아야 하며, 이를 통해 관련된 정신 건강 문제를 해결해야 한다는 것을 시사한다.
Wilson 외 (목요일,) 이 문제를 연구하였다.