Efeitos da Especialização e Diferenciação de Clientes sobre o Status dos Enfermeiros: O Caso da AIDS

Este é um estudo sobre como a mudança na organização do trabalho dentro dos hospitais afeta as disputas sobre jurisdições profissionais contestadas. Empregamos o experimento natural na reorganização do trabalho hospitalar motivado pela epidemia de AIDS para documentar empiricamente os efeitos da especialização e da diferenciação de clientes no aumento do status intra-organizacional dos enfermeiros. Demonstramos que as unidades especializadas em AIDS representam uma forma de reorganização hospitalar na qual a responsabilidade, autoridade e autonomia são devolvidas aos enfermeiros. Medidas de resultados organizacionais são derivadas das avaliações agregadas dos enfermeiros que trabalham em 40 unidades em 20 hospitais. Nossas análises mostram que diferentes formas organizacionais são refletidas em diferenças na presença de características relacionadas ao status e autonomia dos enfermeiros. Nosso trabalho fornece novas perspectivas sociológicas sobre a enfermagem e a mudança na divisão médica do trabalho.