Key points are not available for this paper at this time.
Die Untersuchung des Wissensaustauschs – die Mittel, durch die eine Einzelperson/Organisation Zugang zu eigenem und anderem Wissen erhält – ist als Schlüsselbereich der Forschung aus einem breiten und tiefen Feld der Studien über Technologietransfer und Innovation sowie jüngst aus dem Bereich des strategischen Managements hervorgegangen. Zunehmend hat sich die Forschung zum Wissensaustausch zu einer Perspektive des organisatorischen Lernens entwickelt. Tatsächlich deuten Erfahrungen und Forschungen darauf hin, dass erfolgreicher Wissensaustausch umfassende Lernprozesse anstelle von einfachen Kommunikationsprozessen umfasst, da Ideen im Zusammenhang mit Entwicklung und Innovation dies benötigen. Dieser Artikel bietet grundlegende Konzepte des Wissensaustauschs und dessen Umsetzungsinstrumente.
Babu et al. (Mon,) haben diese Frage untersucht.