【目的】麻酔科から集中治療科へのサブスペシャリティ選択において，専攻医が重視する因子を構造的に明らかにする。【方法】兵庫県内の麻酔科専攻医を対象に，キャリアパス，研修環境，ワークライフバランス（work-life balance, WLB）重視度などに関する無記名式質問票による調査を実施した。そしてパス解析（重回帰分析）を用いて各因子の関連を検証した。【結果】44名から回答があった（回答率36％）。パス解析の結果，「キャリアパスと経済性」（β＝0.39，P＜0.01）および「研修環境」（β＝0.28，P＝0.04）が「集中治療の魅力・やりがい」に対し有意な正の関連を示した。その「集中治療の魅力・やりがい」は「選択意向」に強い正の関連を示し（β＝0.57，P＜0.01），「WLB重視度」は有意な負の関連を示した（β＝−0.34，P＜0.01）。【結語】今後の人材育成には，安定したキャリアパスや経済性の提示およびWLBに配慮した労働環境の整備が重要である。
Katsura et al. (Thu,) studied this question.