Key points are not available for this paper at this time.
이 장에서는 관리 및 조직 과학(MOS)에서 체계적인 연구 종합이라는 좋은 과학적 관행을 옹호합니다. 연구 종합은 질문과 관련된 모든 경험적 증거의 체계적 축적, 분석 및 반성적 해석입니다. 이는 과학적 증거의 효과적인 사용을 위한 중요한 첫 번째 단계입니다. 종합은 전통적인 문헌 검토가 아닙니다. 문헌 검토는 종종 특정 관점을 옹호하기 위해 연구를 솎아내는 입장 논문입니다. 대신, 종합은 연구 결과가 명확한 곳(그리고 그렇지 않은 곳)을 체계적으로 식별하며, 이는 과학이 지지하는 결론을 확립하기 위한 중요한 첫 번째 단계입니다. 종합은 또한 논란이 있는 발견과 향후 연구를 위한 생산적인 방향을 식별하는 데 중요합니다. MOS 증거의 사용, 즉 연구 종합을 수행하는 동기에는 과학적 발견 및 설명, 개선된 관리 관행 지침, 그리고 공공 정책 수립이 포함됩니다. 우리는 MOS에서 일차 연구의 증거 가치를 확립하기 위한 여섯 가지 기준을 식별합니다. 그런 다음, 우리의 기초가 되는 경험적 연구의 효과적인 사용을 방해하는 장애물을 pinpoint합니다. 마지막으로 이 장에서는 (a) MOS 영역에 적합한 연구 종합 접근 방식과 (b) 종합을 집단 MOS 프로젝트로 만들기 위한 지원 관행을 개요합니다.
Rousseau 외 (Tue,)는 이 질문을 연구했습니다.