Relatório social corporativo na Tailândia

Objetivo O objetivo deste trabalho é examinar a extensão e a natureza das práticas de relatório social corporativo (RSC) das 40 maiores empresas tailandesas ao longo dos anos de 1997, 1999 e 2001. Design/metodologia/abordagem A extensão e a natureza da RSC nos relatórios anuais foram medidas de acordo com o número de palavras divulgadas e tendências foram analisadas ao longo deste período de cinco anos. A divulgação de RSC foi classificada de acordo com cinco temas principais, a natureza das evidências e o tipo de notícias divulgadas. Resultados A pesquisa mostrou, de modo agregado, uma tendência de aumento das divulgações sociais corporativas, embora as tendências de cinco anos variaram entre diferentes indústrias. A RSC entre as empresas tailandesas foi encontrada principalmente focada em recursos humanos, fornecendo divulgações de boas notícias “declarativas”. A teoria da legitimidade, a teoria da economia política e as condições econômicas foram usadas para apresentar explicações para as tendências. O estudo concluiu que, embora nenhuma perspectiva única possa explicar a divulgação da RSC, os achados empíricos demonstram que as áreas-chave da exposição social das empresas são refletidas pela RSC. Originalidade/valor Este trabalho faz uma contribuição importante para o conhecimento da RSC na Ásia e demonstra questões semelhantes na divulgação de RSC às que são encontradas em outros países.