Identifizierung der Motivationen von Umweltschutz-Volunteers

Zusammenfassung Die natürliche Umwelt profitiert erheblich von der Arbeit der Volunteers. Allerdings ist wenig darüber bekannt, warum Menschen bereit sind, ihre Zeit für solche Programme zu opfern. Die Studienteilnehmer waren 401 Volunteers aus sechs Organisationen für natürliche Ressourcen. Die Studie identifizierte und bewertete die Motivationen der Volunteers im Bereich Naturschutz und natürliche Ressourcen. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass es viele Motivationen für freiwilliges Engagement gibt, obwohl ‚Umwelt helfen‘ eindeutig als die wichtigste hervorgehoben wurde. Zu den zweitwichtigsten Motivationen gehören ‚Verbesserung der Bereiche, die Volunteers für ihre eigene Freizeitnutzung verwenden‘, ‚Ausdruck ihrer Werte‘, ‚Lernen über die natürliche Umwelt‘ und ‚Sozialisierung mit Menschen mit ähnlichen Interessen‘. Manager müssen diese Motivationen berücksichtigen und Programme entwickeln, um den Volunteers ein Erlebnis zu bieten, das ihren Motivationen entspricht. Durch die Entwicklung von Programmen mit Blick auf die Motivationen der Volunteers werden Manager besser in der Lage sein, Volunteers innerhalb ihrer Organisationen zu rekrutieren und zu halten.