Conjuntos de dados de pesquisa sobre clima organizacional e satisfação no trabalho entre o corpo acadêmico de algumas universidades privadas selecionadas no sudoeste da Nigéria

Este estudo busca estabelecer as relações que existem entre as diferentes variáveis do clima organizacional e a satisfação no trabalho entre o corpo acadêmico de algumas universidades privadas selecionadas no sudoeste da Nigéria, para certificar os fatores relacionados ao clima organizacional que podem causar insatisfação entre os acadêmicos; e para determinar se há uma diferença significativa na forma como os acadêmicos seniores e os acadêmicos juniores percebem o clima organizacional existente. Um total de 384 questionários foram aplicados a cinco (5) universidades privadas selecionadas na Zona Sudoeste da Nigéria, mas um total de 293 questionários foram devolvidos completamente e devidamente preenchidos. O estudo utilizou estatísticas apropriadas, como modelo de medição (Análise Fatorial Confirmatória) e Regressão Múltipla para obter resultados.