Key points are not available for this paper at this time.
Cet article examine l'ODD 8 ‘Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, un emploi productif et décent pour tous’. Il analyse de manière critique cet objectif sous deux perspectives, l'approche commerciale défendue par l'Organisation internationale des employeurs (OIE) et le droit humain à un emploi plein et à un travail décent défendu par la Confédération internationale des syndicats (CSS) et des ONG de défense des droits de l'homme. Bien que le plein emploi et le travail décent soient effectivement importants dans l'ODD 8, l'Agenda 2030 adopte des arrangements institutionnels centrés sur le marché qui peuvent présenter des obstacles à l'atteinte de cet objectif. En particulier, la greffe des droits humains au plein emploi et au travail décent sur un agenda de croissance économique orienté vers les affaires dans l'ODD 8 remet en question si l'Agenda 2030 consacre le plein emploi et le travail décent comme des obligations de droits humains pour les États ou simplement comme des bénéfices de la croissance économique. L'article conclut que l'ambiguïté dans l'ODD 8 présente à la fois des opportunités pour la surveillance et la responsabilité en matière de droits humains, mais aussi une légitimité accrue pour l'approche commerciale.
Diane F. Frey (Mar,) a étudié cette question.